برچسب: ارتقا

در محیط کارهای پویا و پیچیده امروزی، مدیران به عنوان رهبران سازمانی مسئولیت‌های گسترده‌ای بر عهده دارند. از جلب رضایت و انگیزش کارمندان گرفته تا اجرای استراتژی‌های مؤثر، مدیران سطح بالا نقش بسیار حیاتی دارند.

تصور کنید یکی از موقعیت‌های شغلی در سازمان شما خالی شده است. برای پرکردن آن، فردی را از خارج از سازمان استخدام می‌کنید یا جایگاه یکی از افراد داخل سازمان را ارتقا می‌دهید؟ مسلما تصمیم‌گیری