تجربه چندین ساله ما در کار با مدیران ارشدی که در حوزه فعالیت خود به موفقیت رسیده اند نشان میدهد که این مدیران برخی ویژگیهای رفتاری مشترک را دارند که از اصلی ترین دلایل پیشرفت
یکی از عوامل اساسی برای موفقیت هر کسب و کار، وجود افراد توانمند و با استعداد در ساختار آن میباشد. متأسفانه، در سالهای اخیر، شاهد مهاجرت بسیاری از مدیران و نخبگان به خارج از کشور